Vết đinh ko bao giờ hết.

Mình và Vũ vẫn đùa nhau “ Ván đã đóng thuyền thì nhổ đinh lên”, Vũ cự “ nhưng vết đinh vẫn còn”. Và hôm nay mặc dù mình bận quá, đầu óc điên cuồng, hết chè lại cà phê mà .. vẫn viết.
Nó là cái thằng đồng nghiệp thân của mình. Mình đánh giá nó rất cao ở sự tinh tế, take care người khác, sự ham học hỏi và kiến thức nó sở hữu. Nó yêu quý sv thật sự và có tâm huyết. Mà hôm nay cụ cậu sau quả tình yêu gõ đến tim, đỏ tình, đen bạc… bị dội gáo nước lạnh vào tự ái nghề. Hay em bỏ. Ối trời, thế thì tội nghiệp sinh viên rồi!!!

Có một điều là những người giỏi thường mặc định người khác cũng thế, và đòi hỏi khá cao, đôi khi ko để ý đến cảm giác của những người trình thấp hơn mình. Và niềm kiêu hãnh hay cái tôi đã làm người ta thấy khó khăn khi nói hai chữ Xin Lỗi ngay cả khi trong thâm tâm người ta nhận ra.
Chỉ một lời nhận xét mang tính chỉ trích thôi cũng đủ làm người khác mất tự tin L . Đấy là lý do m ko thích ai là sếp mà mắng nhân viên L. Và mình vẫn thích cái cách chấm điểm của Steven, tìm điểm tốt để cho điểm chứ ko tìm điểm xấu để trừ. Phải chăng mắng nhân viên sẽ làm ng ta SỢ và tốt hơn???

Khi đọc quyển Biển và Chim bói cá, có chị vợ là tuýp phụ nữ truyền thống sống ở vùng mà những ràng buộc truyền thống vẫn làm người ta phải sợ để mà giữ mình. Nhưng chị vẫn mắc sai lầm . Mình nghĩ, chỉ có sự tự tin ở chính mình ( self esteem) , lòng tự trọng, niềm kiêu hãnh mới ko cho phép con ng ta overstep the line chứ chẳng có cái gì ràng buộc được cả. Nhưng nếu người mà có sự tự tin mà khi măc sai lầm dám nói hai chữ xin lỗi thì tuyệt. Mình viết lung tung roài, back 2 work thôi !

Lời nhắn cho nhóc là em chỉ có thể adjust expectations em dành cho ng ta thôi nhóc à. E sẽ feel much better J. Tìm điểm tốt mà co operate, ko lại khổ sv vì mất ng thầy như em.